看護師の職場は女性が多いこともあり、人間関係でトラブルが起きることがあります。
人間関係がこじれてしまうとストレスが溜まり、仕事にも支障をきたすことになりますので職場の人間関係は良好であることが理想です。
しかしながら、看護師の転職理由の上位に人間関係のトラブルが挙がっており、人間関係を良好に保つことはなかなか難しいものです。
良好な人間関係の保ち方を知り、実践してみましょう。

まず、人間関係が良好な看護師の職場は、看護主任に人望があって指導力がある、新人の教育制度が充実している、チームワークが生かされている、職員同士がお互いに協力しあっている、そして働いているスタッフに余裕があるというのが特徴です。
しかし、職場がこのような雰囲気であっても、個人的に揉めることがあるとそれだけで仕事に行くのが嫌になることがあります。

人間関係に悩まないためには、入った直後から良好な関係を築く努力が必要です。
そのためには自己開示がキーワードになります。これは、自分自身のことを相手に積極的に伝える方法です。
趣味の話や失敗談など、プライベートなことなら何でもOKです。
自己開示は人との距離を縮めるのに役立つとされています。

自己開示以外に良い人間関係の保ち方は、相手を否定しないことです。
理不尽なことを言われたりされたりしたら相手を否定しがちですがこれは止めた方が良いです。
相手に否定されて気分が良いという人はいません。
理不尽だと思っても相手なりの考えがあってのことで、否定せずに相手のことを理解しようという姿勢でいることが大切です。